Réunion de travail en plein air

CARRIÈRE

Outplacement

En quoi cela consiste ?

Nous accompagnons les salariés dans leur transition professionnelle notamment dans les cas de licenciement économique. Nous leur garantissons une écoute, une adaptation au besoin et une expertise technique.

Outplacement collectif
L’outplacement peut être individuel ou collectif. Dans le cadre de l’outplacement collectif, aussi appelé “cellule de reclassement” un Point Information Conseil est instauré au sein de la structure.
Il permet un soutien pour les collaborateurs durant cette période de repositionnement professionnel.

Outplacement individuel
Dans le cadre d’un licenciement individuel ou d’une rupture de contrat
à l’amiable, nous accompagnons individuellement le salarié en prenant en compte ses besoins, ses expériences et ses envies.

 

 

Les objectifs de l'outplacement

  • Adopter des techniques efficaces pour retrouver l’emploi qui correspond à vos attentes

  • Identifier et clarifier le projet professionnel

  • Être coaché et favoriser un retour à l'emploi rapide

  • Être accompagner et guider dans sa transition professionnelle

 

 

Le déroulement de l'outplacement

Notre méthodologie s’appuie sur : 

  • La réalisation d’un bilan personnel et professionnel

  • La préparation à la recherche d’emploi accompagné d’un coaching

  • Un suivi régulier jusqu’à l’embauche

 

 

L'OUTPLACEMENT C'EST

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

Accompagner et entourer ses salariés 

2

Retrouver une identité professionnelle

3

Réduire la durée du repositionnement